Inicia a 11 Março 2015
Local: Agrupamento de Escolas de Peniche
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262841831
http://www.cfaecentro-oeste.pt
Categorias: Pessoal Docente, Curso de Formação, Formação 2015
Visualizações: 16510
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Número da Ação |
21ANF015 |
Duração e Créditos |
Horas Presenciais: 35 horas Horas de Trabalho Autónomo: 0 Horas Total de Créditos: 1,4 Créditos
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Formadores responsáveis |
Melissa Martins Marmelo Maurício |
Destinatários |
Destinatários de acordo com o artigo 5º, do Regime Jurídico da Formação Continua de Professores: Professores do Pré-Escolar, do 1º, 2º, 3º ciclos do Ensino Básico, do Ensino Secundário e de Educação Especial Para efeitos de aplicação do artigo 9º do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão cientifica e pedagógica): Sem Destinatários Nº de Formandos: Mínimo: 10 - Máximo: 20 |
Critérios de seleção |
Docentes seleccionados pela direcção do Agrupamento de Escolas de Peniche
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Pagamento |
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Inscrições |
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{tab=Acreditação}
Registo de acreditação |
CCPFC/ACC-79873/14 - Modalidade: Curso de Formação |
Conteúdos |
- A autoavaliação no contexto atual da escola. Porquê? Para quê? Como? - Aspetos que estão no centro do sistema de avaliação. Relação entre a avaliação interna e externa das escolas. A qualidade da avaliação. - Tipos de modelos de avaliação. Vantagens e desvantagens. Com escolher. - Tipologias das organizações. - Documentos preparatórios para a construção do modelo de autoavaliação da escola: sua análise. - O ciclo global do processo de avaliação. - A elaboração do perfil de autoavaliação e a criação de uma cultura de autoavaliação. - A constituição de grupos. - O amigo crítico. - O quadro de referência e as suas dimensões. - A formulação e desenvolvimento de Planos de Avaliação e/ou de Ação. - Metodologias e instrumentos de trabalho. Técnicas de recolha e análise de dados. - A interpretação dos resultados e a elaboração de planos de ação para a melhoria da qualidade. - Efeitos do Projeto. Modo de difusão e modos de receção na escola. - A aprendizagem organizacional e as boas práticas. |
Razões |
A auto-avaliação das escolas emerge nas politicas educativas no quadro de novos referenciais e de novos instrumentos de governação, associada a conceitos como eficácia, eficiência e qualidade. De facto, a autoavaliação da escola pode ser, por um lado, instrumento decisivo de processos de melhoria e de estratégia de desenvolvimento das escolas, constituindo-se estas como "organizações aprendentes" e , por outro lado, constituindo-se também como componente de uma estratégia de marketing (Costa e Ventura, 2002). A escola é uma entidade complexa para cujo funcionamento contribuem não só as práticas educativas dos docentes, mas também várias outras facetas da realidade escolar que podem ser avaliadas isoladamente, como, por exemplo, a ação social escolar, os equipamentos, as bibliotecas ou os manuais escolares. A tendência atual é para o desenvolvimento de uma avaliação interna participativa que examina de forma sistemática os pontos fortes e fracos do estabelecimento escolar, apoiando-se tanto sobre os problemas identificados pelos diferentes atores da escola como sobre as fontes exteriores de informação, tais como os desempenhos de outras escolas. Deste modo a sua avaliação interna é um processo complexo que exige competências específicas que nem sempre os professores detêm. Neste sentido surge esta ação de formação , visando ajudar os docentes a implementar uma prática para melhorar as práticas, tomando a auto-avaliaçao, não uma resposta a exigências legais, mas sim um instrumento para melhorar o ensino e a aprendizagem. |
Efeitos |
Fomentar a reflexão participada sobre os aspetos organizacionais da escola; Potenciar uma cultura de qualidade na escola; Desenvolver a capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar; Contribuir para a disseminação dos conhecimentos e competências adquiridas; Implementar práticas e metodologias de autoavaliação da organização escolar. |
Avaliação dos formandos |
Os formandos serão avaliados de acordo com a carta circular CCPFC-3/2007, numa escala de 1 a 10, em que serão considerados: A assiduidade, a qualidade da participação, o envolvimento nas atividades propostas, e o desempenho de cada formando, assim como os trabalhos de natureza pedagógica realizados, em que lhes será solicitado o recurso aos conteúdos adquiridos. A avaliação das atividades desenvolvidas neste curso é realizada de modo continuado pelo formador em conjunto com os formandos. |
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Calendarização/Horário |
Início a 11-03-2015 |
Local de realização |
Agrupamento de Escolas de Peniche |
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